Travailler à Youn Ha Solena : une aventure humaine et professionnelle
Un cadre bienveillant et inclusif
À Youn Ha Solena, nous ne sommes pas une micro-crèche comme les autres. Associative et à but non lucratif, nous plaçons le bien-être des enfants, des familles et des professionnel·le·s au cœur de chaque décision.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe soudée, motivée où votre voix compte et où chaque jour est l’occasion de donner du sens à votre métier. Avec un ratio réduit (4 professionnelles pour 10 enfants), vous aurez le temps d’écouter, d’accompagner et de vous épanouir dans votre travail. Le temps, de prendre le temps.
Ensemble, cultivons un environnement où enfants et professionnel·le·s grandissent en harmonie.
Des conditions de travail exceptionnelles
Un cadre de travail unique
4 professionnelles pour 10 enfants → moins de stress, plus de temps pour chaque enfant.
Formation continue
Une formation et 3 journées pédagogiques par an pour monter en compétences (breton, écologie, etc.).
Un projet pédagogique qui a du sens
Centré sur les besoins de l’enfant, où le sens est mis, requestionné et adapté à chaque pratique, chaque enfant. Autonomie, diversité culturelle et sensibilisation à l’écologie, au consentement dès le plus jeune âge au quotidien.
Des congés supplémentaires
Des avantages financiers
Réunions complètes
Une Analyse De la Pratique (ADP) avec une psychologue extérieure d’1h30 une fois toutes les 8 à 10 semaines, une réunion d’équipe de 2h par mois.
Prenez part au projet pédagogique
Vous pourrez être force de propositions, vos idées et vos besoins seront toujours soutenus et valorisés. Des temps hors enfant sont pensés pour que chaque professionnel.le puisse penser des ateliers pédagogiques, travailler sur des tâches administratives etc.
Un accompagnement personnalisé en temps que professionnel.le
Vous aurez 1 à 2 semaines d’observation et de doublure à votre arrivée. De plus, au cours de l’année, vous aurez des points à votre demande ou en proposition de l’Éducatrice de Jeunes Enfants pour échanger sur vos ressentis, vos besoins au quotidien.
Un équilibre clair entre vie professionnelle et personnelle
A Youn ha solena, votre épanouissement professionnel est notre objectif, ainsi : la directrice veille à ce que des heures supplémentaires ne soient pas faites, et le droit à la déconnexion comme les droits de tout.e salarié.e est respecté et rappelé aux salarié.es. elleux-même, si besoin.
Des familles impliquées
Vous vous impliquerez dans un projet où les parents sont inclus et motivés par le bien-être des enfants et des salarié.es.
Pourquoi ils·elles aiment travailler ici ?
Samantha
"Travailler auprès des enfants est une passion pour moi. À Youn Ha Solena, je suis heureuse de faire partie d’une équipe bienveillante, où le bien-être des professionnels est aussi important que celui des enfants. Une crèche où l’on se sent écouté et soutenu, pour offrir le meilleur."
Pauline
"À Youn Ha Solena, j’ai trouvé la micro-crèche qui incarne mes valeurs : accueil bienveillant, apprentissage du breton et de la langue des signes pour une société plus inclusive. Ici, respect, entraide et écoute guident chaque jour, pour le bien-être des enfants, des familles… et des professionnel·le·s !"
Yuna
"Directrice depuis (presque) l’ouverture, je me sens privilégiée de porter ce projet 100 % aligné avec mes valeurs : transmission du breton, respect de l’intimité, du consentement et de l’égalité des genres dès la petite enfance. Écologie, inclusion et bien-être guident notre quotidien. Ici, l’équipe place l’humain – enfants comme adultes – au cœur de tout. C’est cette cohésion, cette écoute et cette possibilité d’accompagnement en douceur, qui rendent Youn Ha Solena si unique."
Camille
"Après 9 ans dans de grandes structures, j’ai retrouvé ici ce qui compte vraiment : l’écoute des enfants et le temps pris pour eux. Chaque jour, j’apprends le breton avec les petits, émerveillée par leurs capacités bilingues. Transmettre des valeurs écologiques aux futurs adultes, c’est aussi gratifiant."
La vie à Youn Ha Solena en images
